De verwachtingen van werknemers zijn voorgoed veranderd: meer dan 40%[1] van de werknemers omarmt het nieuwe werken en wil (deels) zelf bepalen wanneer, waar en hoe men werkt. Dit vraagt om grote flexibiliteit van werkgevers. Het kantoor wordt steeds meer een plek om samen te werken en te creëren en niet meer de plek waar medewerkers op werkdagen standaard van 9 tot 5 achter hun bureau zitten.

Laat IT het nieuwe werken stimuleren

Dagelijks spreken wij IT-managers die hun mensen in staat willen stellen om dynamisch, flexibel en veilig te werken waar en wanneer ze maar willen. Deze flexibele werkwereld vraagt veelal om een andere kijk op de IT-omgeving, het netwerk en security. Niet voor elke organisatie of voor elk beroep is werken op locatie vanzelfsprekend en mogelijk. Beleid op maat is daarom in iedere organisatie noodzakelijk om de het nieuwe werken zo maximaal mogelijk te kunnen faciliteren.

Succesvol samenwerken

Door medewerkers de ruimte te bieden om overal en altijd te kunnen werken zijn enkele belangrijke IT-faciliteiten noodzakelijk. Denk aan een werklaptop of telefoon maar ook aan:

• Cloud-gebaseerde werkplekken;
• Dataopslag;
• Beveiliging van belangrijke bedrijfsdata;
• en ook nog steeds een goed uitgeruste werkplek met een stabiele verbinding op kantoor.

Om het overzichtelijk en werkbaar te maken zijn er systemen en diensten beschikbaar waarbij je, na de inrichting, enkel de grote lijnen hoeft te bewaken. Hier lees je meer over deze mogelijkheden.

Kortom, investeer in technologie die mensen verbindt: overal en altijd.

[1] Ruim 4 op de 10 werknemers willen niet meer dagelijks naar het werk reizen | Instagram | AD.nl